裝修公司員工規章制度
每個公司都有自己的規章制度,才能好好地約束員工,開展工作。下面是裝修公司員工規章制度,爲大家提供參考。
爲加強公司的規範化管理,完善各項工作制度,提高員工工作素養,促進公司發展壯大,特制定本制度。
一.制度聲明:
全體員工必須遵守本制度,遵守公司的各項規章制度和決定。
二.作息時間:
上午:8:30——12:00下午:14:00——18:30
三.工作紀律:
1. 按時上下班,不遲到,不早退,每日打卡簽到,遲到每人次繳納快樂成長基金10元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)。遲到半小時以上按曠班處理。
2.工作時間禁止做與工作無關的事情,對所擔負的工作爭取時效,不拖延、不積壓。禁止在工作時間玩遊戲等一系列與工作無關的事情,每次繳納快樂成長基金10元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)。
3.每週休假一天,休假時間爲週一或週二輪休,其他時間一律請假,沒有提前請假視爲曠班(曠班一日扣除兩日工資)。
4.請假應向主管部門提前一天提出,由主管部門批准後方可休假。
5.不得對公司內任何員工進行人身攻擊、惡意誹謗,一旦發現立即清退。
6.維護好個人形象,在工作期間不得穿拖鞋,違者每人次繳納成長基金5元(當時不繳納則雙倍在工資中扣除)。
7.自覺提高個人綜合素質,維護公司形象,不得衝撞任何客戶。
8.不得借用公司名義利用公司資源拉私單,一經發現予以200——2000元罰款。
9.對於公司的`重要內容(如報價、材料、客戶資料等)不得透漏給其他公司或個人,違者取消工資。
10.不得越權工作。越權未對客戶或公司造成損失的罰款50元,越權工作對客或公司造成損失的,越權者承擔所有損失。
11.外出時到前臺登記。未登記按曠班處理。
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