幼兒園規章制度詳細範文

一 園長職責

一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《託兒所、幼兒園衛生保健制度》。

二、從實際出發，深入細緻做好政治思想工作，關心保教人員的思想、生活和健康。經常對全園職工進行爲人師表職業道德教育，把師德教育和共產主義勞動態度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。

三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關係，總結交流園內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。

五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定任用、調離、晉升及獎懲等工作，注意改善職工勞動條件。

六、負責制定招生方案，組織實施和審批。

七、負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦園條件。

八、負責對保教主任工作的督促檢查，保教主任重點抓好教學、科研工作，衛生保健及膳食管理工作。

九、及時瞭解國內外有關托幼工作的資訊動態、吸取經驗、改進工作。

十、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

二 保教主任職責

一、認真傳達貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及市、區教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領並指導保教人員制定好各種計劃和工作總結;

二、認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理、衛生保健、教育活動計劃落實情況;

三、協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵並支援保教人員在教育實踐中大膽創新;

四、經常與保健室和後勤部門聯繫，互相支援、配合，共同搞好幼兒的保健工作和飲食營養工作;

五、做好教材教具的計劃、分配，並負責或指導資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區和外省市幼教改革資訊，促進本園教改工作。

三 幼兒教師職責

一、認真貫徹國家幼教法規和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發展。

二、始終把教育貫穿於幼兒的一日生活之中，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定班級教育工作計劃，並有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。

三、觀察、分析並記錄幼兒發展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經驗，找出差距，研究改進措施，不斷提高保教質量。

四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到爲人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

五、積極參加教育研究活動和業務學習活動，認真備課，寫好一週的教育計劃、遊戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，科學合理安排幼兒一日生活。

六、積極創設與教育相適應的良好環境，自制教具，給幼兒提供豐富的遊戲、操作材料。

七、嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度和幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。

八、與班內保育員老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教並重，培養幼兒良好的進餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣着整潔衛生，減少各種疾病的發生。

九、與家長保持經常聯繫，瞭解幼兒家庭教育環境，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施，有目的有計劃地做好家訪工作，搞好家長開發活動，共同配合完成教育任務。

四 保育員職責

一、負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作。做到每天小掃除，每週大掃除，經常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、乾淨的環境。

二、在教師指導下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面瞭解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。

三、在醫務人員和本班教師指導下嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛生。

五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，防止黴爛、損壞、丟失。

五 保健醫生職責

一、根據衛生部門的要求與《規程》、《綱要》的有關規定，制定幼兒園的衛生保健工作計劃並健全幼兒園內各項衛生保健制度。協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章制度，並監督執行。

二、執行“預防爲主”的方針，認真做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”，發現病情，及時隔離，做好消毒、傳報、登記工作，並和家長取得聯繫。

三、密切與當地衛生保健機構的關係，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好預防接種卡，避免漏種或複種。

四、研究調配和改善幼兒膳食，開展膳食調查和營養計算，檢查飲食、飲水和環境衛生抓好廚房的營養衛生監督，做好食物檢驗，制訂每週食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養。

五、負責督促各班搞好衛生保健、消毒隔離及環境衛生工作，定期進行全園的衛生保健、消毒、環境衛生的檢查，做好分析評比工作。

六、定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，並及時做好記載、統計、分析，要注意保護幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查。

七、負責登記各項保健資料，每週定期向園領導彙報全園衛生保健工作情況，每月統計各班幼兒的'發病率。

八、採取多種形式向全園工作人員，幼兒和家長宣傳衛生保健等常識，配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。

九、妥善管理醫療器械，消毒用具和藥品(尤其是有毒藥物)，以防發生事故。

六 保管員職責

一、對全園的財產全面管理，做到隨時收驗、入庫、分類保管，存放地點清楚明確，做到心中有數，每半年清點一次，帳物相符。

二、新購入物品憑發票入帳，領用或借出物品手續齊全，領用人和借用人必須簽名或蓋章。

三、嚴格做好三防(防盜、防火、防潮)工作保證物品的安全、衛生、整潔，杜絕黴爛變質，做到手勤、腳勤。

四、做好開學前的物品準備工作，對各班財產進行清點，做到有計劃供應、學期末對財產進行一次覈對，生活用品做到日清月結。

五、及時供應所需物品，對園裏的桌椅、做到有數有帳，發現丟失和損壞及時追查。

六、完成領導交給的各項其他任務。

七 採購員職責

一、按食譜要求有計劃地配合食堂，及時採購好所需物品，做到價廉物美。

二、關心集體利益、儘量做到少花錢、多辦事，節約開支，減少浪費，執行物品驗收制度，嚴禁利用工作之便牟取私利。

三、配合制訂好食譜。

四、協助後勤主任做好後勤有關的工作。

八 炊事員職責

一、熱愛本職工作，樹立一切爲幼兒服務的思想，努力提高服務質量，根據幼兒生理和年齡特點製作營養豐富、易於消化適合幼兒的飯菜，促進幼兒身體健康。

二、努力鑽研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食慾，保證營養的質量。

三、嚴格執行營養衛生要求，把好食物驗收關，青菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。

四、搞好廚房的清潔衛生，保持廚房乾淨、整潔，每天小掃，每週大掃，廚房用具要定期擦洗乾淨。

五、注意個人衛生，上班要戴好工作衣帽，上廁所或幹髒活後要用肥皂把手洗乾淨，定期進行體格檢查。

六、落實食譜計劃，堅持按時開餐，做好食物保溫工作，做到公私分明，禁止多吃多佔現象，團結協作，不斷改進服務態度。

七、做好安全工作，防火、防毒、防盜，不出事故。

九 會計員職責

一、貫徹執行會計法和財務工作方針政策，爲教育教學服務。

二、執行財務制度，工作認真細緻，及時公佈 幼兒的伙食帳目，帳目清楚，手續完備，日清月結，按時交報表。

三、不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。

四、認真履行監督職能，發現問題及時處理和向有關領導反映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，協助園長搞好學期和年度預算，合理安排經費，計劃開支。

五、努力鑽研業務，專業知識熟練，服從領導分配，除做好本職工作外，兼做園長分配的其他工作。

六、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取各方面意見，改進工作。

十 出納員職責

一、認真做好往來帳目，做好現金收支和銀行結算工作。

二、嚴格執行現金管理制度，做到日清月結，手續齊備，庫存現金不得超過銀行規定限額，數目清楚，不得以工作之便牟取私利。

三、每月及時統計幼兒出勤天數及職工出勤天數，計算幼兒伙食費並及時編制工資表。及時收結幼兒各項費用，按時發工資。

四、堅持原則，手續健全,發票必須有經手人、驗收人、領導簽名方能報銷。

五、不斷提高業務水平，熟悉各項費用支出，勤儉節約、工作熱情、細心、態度和藹，除做好本職工作外，服從園領導分配的其它工作。

十一 安全保衛制度

一、全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數，嚴防幼兒走失。

二、加強對幼兒的常規教育，培養良好的行爲習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發現不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。讓幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發生。

三、帶幼兒外出活動，必須請示領導，選好安全場地，有組織有紀律地進行。並隨時清點人數，走路時注意不離隊、不掉隊。

四、外來人員必須登記後經允許方能入園，一般情況當班老師不能會客和接電話，建立健全幼兒接送制度，家長必須持接送卡接送幼兒，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領。

五、車輛必須停在指定區域，嚴禁進入幼兒活動場所或停放在走道上。

六、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發生。

七、做好防火、防盜工作，下班後應關好門窗，做好巡視工作，安排好節假日值班人員，切實做好保衛工作。

八、全體教職工應自覺遵守門衛制度，住園教職工應協助做好保衛工作。

九、要注意房屋、場地、傢俱、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發生。

十、幼兒在園如發生骨折、縫針等重大事故，當班人員必須及時向園領導彙報並送醫院治療，並及時通知家長，寫出事故發生情況報告，根據情節輕重，給予當事人相應處理。

十二 備課、聽課制度

一、教師必須認真學習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育綱要》，以《規程》和《綱要》爲依據，研究制訂好各類教育教學計劃。

二、認真學習教育理論知識，不斷吸收新的資訊，指導運用於備課。

三、深入鑽研教材，結合本班幼兒年齡特點和實際發展水平備好課，突出重點，突破難點。

四、按時按質制訂好系列計劃，如：學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃等，每月寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。

五、備課時間除做案頭工作外，還必須製作教育活動所需的各種課件、教具、學具，準備提供各種玩具、材料。

六、堅持集體備課與個人備課相結合。不帶班教師每天上午準時來備課室備課。

七、備課時不得外出或閒談，不做與備課無關的事情。需要外出時需向園領導請假，經同意後，方可外出。

八、鼓勵改革、創新，每學期進行一次評比，對設計新穎、富有創造性的計劃、筆記、教案、教育活動設計等予以獎勵。

九、組織相互聽課、相互學習，取長補短，每學期組織相互聽課不少於15次，並認真做好記錄和評議工作。

十、園長每學期必須有針對性地下班聽課20次以上，保教主任下班聽課30次以上，做好聽課記錄，及時進行評議，肯定成績，找出差距，提出建議和希望。

十三 工作考覈制度

一、建立教職工考覈制度，對教職工從思想品德、職業道德、業務能力、素質等方面進行全面考覈，將考覈結果記錄在案，作爲評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據。

二、考覈與評估相結合，日常考覈與期末考覈、年度考覈相結合，個人自評與園內評估相結合，確保考覈工作的科學性、客觀性、真實性。

三、考覈採取定量與定性相結合的方法，教職工必須真實填寫考覈表格，保證考覈工作順利進行。

四、教職工必須自覺遵守幼兒園的考覈評估，透過考覈不斷提高自身素質和業務能力，促進工作質量的提高。