最新勞動仲裁申請書格式範本

歡迎來到CN人才網，下面是小編給大家分享的最新勞動仲裁申請書格式範本，希望對大家有幫助。

　　仲裁申請書

申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(申請人如爲單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(被申請人如爲單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

請求事項：(寫明申請仲裁所要達到的目的`)

事實和理由：(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯繫地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議)

此致

　　XXXX仲裁委員會

　　申請人：(簽名或蓋章)

　　XXXX年XX月XX日

附：一、申請書副本X份(按被申請人人數確定份數);

二、證據XX份;

三、其他材料XX份。

範本

　　仲裁申請書

申請人：XXX，男，漢，XXXX年XX月XX日出生，住所地：XX市XX區XX路XX號，公民身份號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯繫電話：XXXXXXXXXXX。

被申請人：XXXX有限責任公司，住所地：XX市XX區XX路XX號，法定代表人：XXX，聯繫電話：XXXXXXXXXXX。

申請事項：

(一)請求裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同的經濟補償金¥ 元(勞動合同解除前十二個月的平均工資¥ 元/月× 個月)。

(二)請求裁決被申請人向申請人支 年 月至 年 月休息日加班費共¥ 元。

以上兩項合計¥ 元。

事實與理由：

申請人於 年 月 日入職XXXX有限責任公司，工作崗位爲 ，雙方簽訂了《勞動合同》(編號： )，約定申請人正常工作時間月工資爲 元，每日工作八小時、每週工作五天。但事實上，被申請人要求除每週正常工作五天外，每週星期六仍需加班。被申請人安排加班後，並未按照《勞動法》、《勞動合同法》的有關規定安排補休，也未支付加班工資。經多次協商，被申請人仍以各種理由拒絕支付。

被申請人的行爲嚴重違反了《勞動法》、《勞動合同法》的規定，故申請人於 年 月 日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”爲由解除勞動合同關係，但被申請人至今仍未支付加班工資與經濟補償金，嚴重侵害了申請人的合法權益。

綜上所述，爲維護自身合法利益，申請人特向貴委提起申請，請貴委支援申請人的請求。

此致

　　XX市XX區勞動爭議仲裁委員會

　　申請人(捺印)：

　　年 月 日